Brand Manager

Pričetek dela Takoj

Si želiš vstopiti v svet strastnega ustvarjanja blagovne znamke? Imaš izkušnje v oblikovanju in izvajanju inovativnih marketinških strategij ter te žene želja po soustvarjanju nepozabne zgodbe in prispevanju k njeni rasti? Potem iščemo ravno tebe.

Tvoje delovne naloge bodo:

  • Definiranje strategij za krepitev in ohranjanje ugleda blagovne znamke;
  • Skrb za pravilno uporabo logotipa, barv, pisave in drugih elementov blagovne znamke;
  • Analiza in ažurno sledenje trendov, konkurence, prodajnih in novih marketinških priložnosti;
  • Razvoj marketinških in oglaševalskih kampanj za krepitev blagovne znamke;
  • Spremljanje učinkovitosti marketinških kampanj in nenehno prilagajanje strategije glede na pridobljene podatke;
  • Tesno sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju za izvedbo potrebnih marketinških aktivnosti;
  • Komuniciranje s ciljno publiko preko različnih kanalov;
  • Optimizacija proračuna blagovne znamke za maksimalno učinkovitost.

Perfect fit smo, če imaš (zahtevana znanja, izkušnje in kompetence):

  • Imaš vsaj 4 leta izkušenj na podobnih delovnih mestih (v performance digitalnem marketingu);
  • Uspešno postavljena vsaj ena blagovna znamka;
  • Izkušnje z vodenjem ekipe (dokazane vodstvene sposobnosti);
  • Izkušnje z analitiko, znaš interpretirati številke (te navdušujejo);
  • Finančno pismen in razumeš pomene: zaloga, prihodek, strošek;
  • Si dober v time managementu in postavljanju časovnic;
  • Delo pod časovnimi pritiski ti ne predstavlja težav;
  • Znaš sprejeti kritike, kompromise in drugačno mnenje;
  • Si oseba, ki se odlikuje po svoji odgovornosti, zanesljivosti in hitri odzivnosti;
  • Pri svojem delu si samoiniciativen, proaktiven in organiziran;
  • Imaš občutek za fotografije in besedilo;
  • Osebno motiviran in verjameš v ByRokko zgodbo/vizijo (boš naredil/a vse, da boš blagovno znamko dvignil/a na najvišjo raven – ByRokko bo “izstrelil nad konkurenco”).

Kaj ti ponujamo:

  • Neomejene količine kave;
  • Sveže sadje;
  • Karierni in osebnostni razvoj;
  • Stimulativne finančne in nefinančne nagrade;
  • Delo na zanimivih in polnih izzivov projektih;
  • Nenehno učenje in pridobivanje novih izkušenj; 
  • Prijetno in sproščeno delovno vzdušje v mladi, ambiciozni ekipi;
  • Druženje s sodelavci preko neformalnih druženj in teambuildingov.